教員からIT企業への転職は「難しそう」と感じる方も多いのではないでしょうか。
しかし実際には、教員からでも十分にチャンスがあります。
この記事は、実際に教員からWeb業界へ転職した方や筆者の体験をもとに、
- 教員はIT企業へ転職しやすい理由
- 教員からIT企業へ転職するためにやっておくべきこと
について解説します。
教員からIT企業に転職した感想
僕は実際に教員からIT企業へ転職しました。
まず思ったことは「IT企業は想像以上に転職しやすい」です。
教員という仕事は、スキルや実績がほとんど評価されていないということは、教員の方ならよくわかると思います。
年功序列で昇給していき、おおよそ年齢と経験年数で出世していきます。
一方でIT業界は、スキルや実績がダイレクトに評価される世界です。
つまり、中途での採用基準も「何ができるか」を明確に示せれば、実務経験がなくても評価されます。
つまり、企業に所属していたという経験がなくとも、自分でスキルを証明できれば「経験者」として扱われるケースが多いのです。
これは、あらゆる職種で「未経験」として扱われ年収を落としたり、「応募資格・応募条件」の土台にあがれず面接にすらたどり着かなかったりと、転職に不利な教員には助かる考え方です。
教員からIT企業へ転職するのは可能？
前述したように、教員からIT企業への転職は十分に可能です。
むしろ人によっては有利に進めることもできます。
IT企業とは、情報技術（Information Technology）を活用し、ソフトウェア開発やネットサービス、ハードウェア製造、通信インフラなどのサービスを提供する企業を指します。
主な業種としては、一般的に次の5つのジャンルに分類されます。
- ソフトウェア業界：OSやアプリケーションの開発
- 情報処理サービス（SIer）業界：システムの企画・開発・運用を請け負う
- Web業界：自社サービスの運営やWebサイト制作
- ハードウェア業界：PCやサーバー、ゲーム機などの製造
- 通信インフラ業界：通信回線やネットワーク基盤の提供
この中でも、教員からの転職先として特におすすめなのがWeb業界です。
理由は、自作の成果物で実績を示すことで、実務経験がなくとも「経験者」として評価されやすく、年収を下げずに転職可能なためです。
一般的に転職市場では「未経験＝不利」です。
しかし、Web業界では次のように実績を自作できます。
- プログラミング → 自分でサービスやアプリを開発
- Webマーケティング → 自分でサイトを運営
- SNSマーケティング → 自分でアカウントを伸ばす
教員の転職はどうしても「未経験で企業に入るしかない」という発想になりがちですが、これらはすべて、会社に所属しなくても実践可能です。
とはいえ、そういったITスキルがないと教員は未経験採用の転職しかできないのかというとそうではありません。
教員が転職を成功させる具体的な方法については以下の記事にまとめたので参考にしてみてください。
教師が年収アップの転職をする方法【実際に年収アップの内定を獲得した手法を紹介】
教員からIT企業への転職がおすすめな理由
教員にIT企業をおすすめする理由は大きく3つあります。
自分で実績を作れば経験者になれる
前述したように、自分で制作や開発したサービスを公開すれば、それがそのまま実務経験として評価されます。
企業側も「何を作ったか」を重視するため、職歴よりも成果物が重要になります。
年収を上げやすい構造
教員のように勤続年数に応じて給与が上がる仕組みとは異なり、IT業界ではスキルや実力に応じた評価が基本です。
スキルアップを重ねることで市場価値が高まり、より高単価の企業への転職を通じて年収アップを実現しやすい環境といえます。
特にシステムエンジニアなどの技術職は需要に対して人材が不足しているため、スキルを磨けばどんどん収入を伸ばしていきやすい状況です。
柔軟な働き方ができる
IT業界では柔軟な働き方を導入している会社が多いです。
リモートワークやフレックスタイム制度を導入している企業が多く、働く時間や場所を選びやすい環境になっています。
僕の場合、コアタイム有のフレックス制なので、朝に保育園の送迎をしやすく助かってます。
教員時代のハードスケジュールに比べ、ワークライフバランスが大幅に改善されることもあり、家族との時間を確保したい人におすすめできる業界です。
教員からIT企業へ転職するためにやっておくべきこと
転職を成功させるために重要なのは、「学ぶこと」も重要ですがやはり一番は「実際に経験しておくこと」です。
プログラミングの場合
Webサービスやアプリを提示することにより「開発経験あり」として扱われやすくなります。
短期間で効率よくITスキルを身につけたい場合は、プログラミングスクールがおすすめです。
逆に、じっくり一から学習したいという場合は、オンラインプログラミング学習サービスのProgate（プロゲート）がおすすめです。
- オンライン上で完結
- 基礎講座は無料
- 追加プランも月額990円（税込）からとコスパ良し
ただし、こういったスクールやサービスを利用し、実践的な知識とスキルを身につけたものの、「スクールに通った」「一通り学んだ」というだけでは、やはり未経験者として扱われます。
そのため、やはり何かを自分の手で開発したり、書いたコードをそのままに見せられるようにしておくことをおすすめします。
Webマーケティングの場合
自分でWebサイトを作成し、SEO対策を施してください。
アクセス数や収益を実績として提示し、実際の数字があれば、そのまま経験者として評価されます。
僕はこのタイプの方法で転職をしました。実際の数字があるので説得力をもたせられます。
教員でもWebサイトの作成を簡単にはじめる方法については以下の記事を参考にしてください。
SNSマーケティングの場合
XやInstagramでアカウントを運用し、フォロワーを増やしてください。
フォロワー数やエンゲージメントの数字を見せることで、そのままスキルの証明ができ、経験者として評価されることが可能です。
僕は教育系のSNS運用もやっていたので、そちらも評価してもらえました。
実際に教員からIT企業へ転職した事例
教員からIT企業への転職事例を紹介します。
Eさんの転職事例
- 26歳 女性
- 小学校教諭→フロントエンドエンジニア
- 年収 450万円→450万円
※調査方法：面談（2026年3月22日)
Eさんは小学校教員として働いていましたが、スキルアップして自分の力で稼げるようになりたいと考え、プログラミング学習を始めました。
教員の仕事を続けながら1年間プログラミングスクールに通うのは大変だったようですが、「このまま何もしなければ後悔する」という思いが支えとなり、努力を続けることができたそうです。
スクールで学んだ後、教員向けのタスク管理アプリを自作して提出したことで、転職時に高い評価を獲得しました。
その結果、年収を下げることなく教員からの転職に成功しました。
現在は、仕事を「教えてもらうもの」ではなく「自ら学び取るもの」とする、エンジニアらしい環境で、日々頭をフル回転させながら楽しく仕事ができているようです。
Keiの転職事例
本サイト運営者Keiの転職事例を紹介します。
- 35歳 男
- 中学校教諭→デジタルマーケター
- 年収 650万円→680万円
僕は、自分でサイト運営ができれば将来どのような分野においても役立つだろうと思いサイトを立ち上げました。
運営を続ける中で、多くの人に見てもらうにはSEO対策が不可欠だと知り、そこからマーケティングを独学で学ぶようになりました。
あわせて、SNSアカウントを成長させる必要性も感じ、こちらも独学で取り組みました。
転職活動では、自身のサイトやSNSアカウントを提示することで、マーケティングの知識や実践経験をアピールし、転職を実現することができました。
今になって振り返ると、独学で身につけた知識は企業が行う本格的なマーケティングには到底及ぶものではありませんでしたが、それでも経験者として評価してもらえたのは大きな成果だったと感じています。
一方で、入社後は経験者としての採用である以上、手取り足取り教えてもらえるわけではなく、自ら調べて学び続ける必要があり、苦労する場面もありました。
それでも、現在は自分が心から楽しいと思える仕事に打ち込めており、転職して良かったと感じています。
まとめ【教員からIT企業は転職しやすい】
教員からIT企業への転職は、正しい戦略を取れば決して難しくありません。
むしろ自分で実績を作ることで、評価されて年収を上げやすいという点では非常に相性の良い選択肢です。
特に、
- プログラミング → 自分で開発
- Webマーケ → 自分でサイトを立ち上げる
- SNS → 自身のアカウントを伸ばす
といった方法がおすすめです。
環境を変えるだけで、キャリアと収入は大きく変わる可能性があります。
『教師の年収アップNavi』は、他にも教員の転職情報を発信しています。
参考にしていただければ幸いです。